公司代碼:603131 公司簡稱:上海滬工 公告編號:2018-041
無
公司股票簡況 |
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股票種類 |
股票上市交易所 |
股票簡稱 |
股票代碼 |
變更前股票簡稱 |
A股 |
上海證券交易所 |
上海滬工 |
603131 |
不適用 |
聯(lián)系人和聯(lián)系方式 |
董事會秘書 |
證券事務(wù)代表 |
姓名 |
曹陳 |
劉睿 |
電話 |
021-59715700 |
021-59715700 |
辦公地址 |
上海市青浦區(qū)外青松公路7177號 |
上海市青浦區(qū)外青松公路7177號 |
電子信箱 |
hggf@hugong.com |
hggf@hugong.com |
單位:元 幣種:人民幣
|
本報告期末 |
上年度末 |
本報告期末比上年度末增減(%) |
總資產(chǎn) |
885,749,788.68 |
908,242,123.70 |
-2.48 |
歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn) |
647,507,191.17 |
653,050,992.83 |
-0.85 |
|
本報告期 (1-6月) |
上年同期 |
本報告期比上年同期增減(%) |
經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額 |
-46,909,048.82 |
46,096,946.32 |
-201.76 |
營業(yè)收入 |
343,667,813.49 |
341,823,571.23 |
0.54 |
歸屬于上市公司股東的凈利潤 |
16,281,609.99 |
42,281,595.69 |
-61.49 |
歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤 |
14,282,641.43 |
40,221,807.37 |
-64.49 |
加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率(%) |
2.46 |
6.64 |
減少4.18個百分點 |
基本每股收益(元/股) |
0.08 |
0.21 |
-61.90 |
稀釋每股收益(元/股) |
0.08 |
0.21 |
-61.90 |
單位: 股
截止報告期末股東總數(shù)(戶) |
15,352 |
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截止報告期末表決權(quán)恢復的優(yōu)先股股東總數(shù)(戶) |
0 |
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前10名股東持股情況 |
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股東名稱 |
股東性質(zhì) |
持股比例(%) |
持股 數(shù)量 |
持有有限售條件的股份數(shù)量 |
質(zhì)押或凍結(jié)的股份數(shù)量 |
|
舒宏瑞 |
境內(nèi)自然人 |
37.50 |
75,000,000 |
75,000,000 |
無 |
- |
舒振宇 |
境內(nèi)自然人 |
22.50 |
45,000,000 |
45,000,000 |
無 |
- |
繆莉萍 |
境內(nèi)自然人 |
7.73 |
15,465,000 |
15,465,000 |
無 |
- |
上海斯宇投資咨詢有限公司 |
境內(nèi)非國有法人 |
6.92 |
13,845,000 |
13,845,000 |
無 |
- |
曹陳 |
境內(nèi)自然人 |
0.35 |
690,000 |
690,000 |
無 |
- |
胡勝華 |
境內(nèi)自然人 |
0.24 |
477,000 |
0 |
無 |
- |
姚海英 |
境內(nèi)自然人 |
0.22 |
435,200 |
0 |
無 |
- |
蔣繼超 |
境內(nèi)自然人 |
0.17 |
333,500 |
0 |
無 |
- |
孫志強 |
境內(nèi)自然人 |
0.15 |
303,200 |
0 |
無 |
- |
陳留杭 |
境內(nèi)自然人 |
0.15 |
300,000 |
0 |
無 |
- |
上述股東關(guān)聯(lián)關(guān)系或一致行動的說明 |
前十名股東中,舒宏瑞與繆莉萍系夫妻關(guān)系,舒振宇為舒宏瑞與繆莉萍之子,舒振宇持有斯宇投資30%以上的股份。除上述情況外,公司未知其他股東之間是否存在關(guān)聯(lián)關(guān)系或是否屬于《上市公司收購管理辦法》規(guī)定的一致行動人。 |
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表決權(quán)恢復的優(yōu)先股股東及持股數(shù)量的說明 |
無 |
2.6 未到期及逾期未兌付公司債情況
三 經(jīng)營情況討論與分析
3.1 經(jīng)營情況的討論與分析
報告期內(nèi),受益于公司各項經(jīng)營計劃的落實,公司經(jīng)營業(yè)務(wù)運行平穩(wěn)。公司實現(xiàn)銷售收入34,366.78萬元,比去年同期增長0.54%。報告期內(nèi)的經(jīng)營業(yè)績主要受人民幣匯率變動影響較大。凈利潤一季度受人民幣大幅升值的影響出現(xiàn)了較大滑坡,二季度5月以來的貿(mào)易摩擦推動人民幣加速貶值,凈利潤開始回升。上半年公司實現(xiàn)凈利潤1,628.16萬元,比去年同期下降61.49%。如果下半年人民幣匯率穩(wěn)定或持續(xù)貶值,公司凈利潤將出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)。
下半年,公司將進一步拓展下游產(chǎn)業(yè)鏈,響應國家對軍民融合、國防軍備體制深入改革的倡導,積極進軍聚焦于航天航空的軍工產(chǎn)業(yè)。同時,還將繼續(xù)充分利用資本杠桿,進一步整合內(nèi)外部資源,加大對數(shù)字化焊機、智能化焊機、機器人焊接成套系統(tǒng)、激光焊接與切割系統(tǒng)、工業(yè)控制、智能工廠、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)與遠程控制等領(lǐng)域的投入,以及在相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈上的拓展。在外銷上,將進一步保持和擴大公司在海外市場的份額,加強滬工全球的品牌建設(shè)和市場占有率。在內(nèi)銷上,抓住國內(nèi)產(chǎn)業(yè)升級的機會,加大投入力度和提升管理水平,注重區(qū)域市場的拓展和專業(yè)市場的挖掘,進一步開拓和挖掘更具深度的市場。在研發(fā)上,滬工技術(shù)實驗室已獲得國際權(quán)威機構(gòu)授權(quán)實驗室的認證,公司還將繼續(xù)加強研發(fā)設(shè)施國際標準的升級,充分發(fā)揮實驗室經(jīng)濟。在人才儲備管理上,將吸引更多的有識之士和中高級管理人才加入滬工的團隊。在信息化建設(shè)方面,充分利用全新的ERP系統(tǒng)、SRM供應商協(xié)同平臺、CRM客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、HRM人力資源管理系統(tǒng)、MES制造執(zhí)行系統(tǒng)等。在提升管理方面,公司將繼續(xù)深入推行“八個全面”工作理念:即全面預算、全面考核、全面審核、全面6s、全面看板管理、全面培訓、全面服務(wù)和全面信息化。
3.2 與上一會計期間相比,會計政策、會計估計和核算方法發(fā)生變化的情況、原因及其影響
3.3 報告期內(nèi)發(fā)生重大會計差錯更正需追溯重述的情況、更正金額、原因及其影響。